Ausbildung

Die Chemiewerk Bad Köstritz GmbH ist ein Chemieunternehmen mit langjähriger Firmengeschichte. Die spiegelt sich auch im Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wieder. Wir haben ein tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer sowohl modernen als auch traditionellen Arbeitsumgebung, die nicht alltäglich ist und oft sogar richtig spannende Herausforderungen bietet.

Beurteilungsgespräche sind ein wichtiger Bestandteil Deiner Ausbildung. Das gemeinsame Erarbeiten Deiner Kompetenzen sowie Deiner zukünftigen beruflichen Entwicklung verbessert nicht nur die Zusammenarbeit. Du weiß jederzeit, wo du stehst und was wir gegenseitig voneinander erwarten dürfen. Wir stehen an deiner Seite und begleiten dich, wo es notwendig ist.

In allen Geschäftsfeldern gewährleisten qualifizierte Ausbilder:innen und Ausbildungsverantwortliche Deine fachliche Qualifizierung und persönliche Betreuung. Unsere Meister:innen vermitteln dabei nicht nur Fachwissen, sondern stehen auch für die Fragen des täglichen Lebens gern mit ihren Erfahrungen zu Seite.

Unser CWK-Ideenmanagement prämiert die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter:innen. Nach Einreichung deiner Idee und deren Prüfung auf Umsetzbarkeit und Verbesserungspotential, erhältst du eine Prämie. 

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns besonders wichtig. Deshalb unterstützt unser Gesundheitsteam mit Kursen zur Gesundheitsförderung, themenbezogenen Informationsveranstaltungen, kostenlosen Sportangeboten, wie z. Bsp. Beachvolleyball, Laufen oder gemeinsames Ganzkörpertraining mit den Kolleg:innen. Frisches Obst gehört zur Gesundheitserhaltung, wie das Salz in der Suppe. Deshalb unterstützen wir mit regelmäßigen Angeboten an frischem Obst aus der Region. Es stehen dir unterschiedliche Angebote zur Verfügung, die regelmäßig an die Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen angepasst werden.

Unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist Teil unseres Betriebsrates. Hier werden Deine Interessen als Auszubildende:r und junge:r Mitarbeiter:in vertreten. Gibt es Fragen oder treten Probleme auf, steht sie dir hilfreich zur Seite.

Genau wie das Urlaubsgeld, ist auch die sogenannte Jahresleistung ein fester Bestandteil des Tarifvertrags der chemischen Industrie Ost. Sie wird in Höhe der jeweiligen Ausbildungsvergütung als 13. Monatsgehalt im November zusätzlich ausgezahlt.

Unsere Partner bei den Ausbildungsverbänden bereiten dich optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unsere Auszubildenden erreichen regelmäßig hervorragende Ausbildungsergebnisse.

Gemäß dem aktuell gültigen Manteltarifvertrag der chemischen Industrie Ost, erhältst du 30 Tage Urlaub. Wenn du in Schichten (Vollkonti) arbeitest, sogar zusätzlich drei weitere Urlaubstage.

Das zusätzliche Urlaubsgeld ist, genau wie die Jahresleistung ein fester Bestandteil des Tarifvertrags der chemischen Industrie Ost. Unsere Auszubildenden erhalten danach ein zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 700,00 € pro Jahr (im Eintritts- und Austrittsjahr jeweils anteilig).

Bei fachlicher und persönlicher Eignung werden unsere Auszubildenden in aller Regel übernommen und erhalten einen Arbeitsvertrag, welcher alle Anforderungen des Tarifvertrags erfüllt.

Bei guten Leistungen kann ein Antrag auf vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung bei der IHK eingereicht werden. Wir unterstützen die Verkürzung der Ausbildung im CWK.

Innerhalb deiner Ausbildung nimmst du an verschiedenen Fachseminaren teil, welche hauptsächlich durch unsere Partner in den Ausbildungsverbunden angeboten werden.